Z którą agencją pracy wyjechać za granicę? Jak ją wybrać?

Wybór odpowiedniej agencji pracy to w zasadzie najważniejszy punkt Twojego wyjazdu. Renomowany pośrednik zapewni Ci poczucie bezpieczeństwa, komfort i opiekę koordynatora na miejscu. Każda legalna agencja bazuje na wysokim standardzie obsługi, przejrzystości i trosce o prawa pracowników.

Profesjonalizm, rzetelna i uprzejma obsługa oraz gotowość do wsparcia na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia to cechy, którymi powinien charakteryzować się każdy pośrednik pracy za granicą. Agencja nigdy nie powinna pozostawiać Cię bez odpowiedzi. Powinna natomiast wykazywać się wiedzą, otwartością, a także jasną, konkretną komunikacją.

Uczciwa firma stawia prawa pracownika na pierwszym miejscu. Dba o przestrzeganie przepisów, terminowe wypłaty, wsparcie w formalnościach oraz pomoc w rozwiązywaniu ewentualnych problemów związanych z zatrudnieniem czy zakwaterowaniem.

Skąd mieć pewność, że masz do czynienia z licencjonowanym pośrednikiem pracy za granicą? Aby oszczędzić sobie niepotrzebnych problemów i stresujących sytuacji, sprawdź, czy wybrana przez Ciebie agencja działa legalnie. Zrobisz to, korzystając z krajowego rejestru dostępnego na stronie gov.pl. Upewnisz się, że agencja pracy posiada wymagane zezwolenia i figuruje w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ).

Podpisanie umowy z agencją pracy – o co musisz zadbać przed wyjazdem?

Bez względu na to, czy wyjeżdżasz za granicę w celach turystycznych, czy zarobkowych – musisz posiadać przy sobie aktualny i nieuszkodzony dowód tożsamości. Z nim możesz ubiegać się o zatrudnienie na terenie Unii Europejskiej. Dobrze, abyś posiadał numer konta bankowego (najlepiej polskie konto walutowe w euro), na które będzie przelewane wynagrodzenie, a także zaświadczenie o niekaralności – jeśli wymaga tego pośrednik.

Aby móc pracować za granicą, bardzo często wymagane jest posiadanie także numeru identyfikacyjny BSN. Z jego wyrobieniem nie ma najmniejszego problemu – renomowana agencja zadba również o ten aspekt. Do uregulowania płatności za wykonaną pracę potrzebny będzie numer IBAN i SWIFT. To międzynarodowe numery identyfikujące instytucję finansową i rachunek, które znajdziesz na swoim profilu po zalogowaniu w banku lub w aplikacji mobilnej.

Jak wynająć mieszkanie i uzyskać ubezpieczenie? Tym zajmie się agencja!

Formalności związane z wyjazdem do pracy przez agencję są ograniczone do minimum. Nie musisz martwić się o zakwaterowanie czy ubezpieczenie zdrowotne. To wszystko stoi po stronie certyfikowanego pośrednika.

Agencja zapewnia zakwaterowanie wyposażone w niezbędne udogodnienia – do dyspozycji masz kompletną kuchnię, umeblowane pokoje, a w niektórych lokalizacjach także dostęp do siłowni czy strefy chilloutu. Najważniejszą zaletą takiego rozwiązania są niższe koszty w porównaniu z samodzielnym wynajmem mieszkania na rynku prywatnym.

Decydując się na pracę z zakwaterowaniem, możesz liczyć na przewidywalność wydatków – czynsz i opłaty za media są z reguły ujęte w jednej, stałej kwocie. Nie ponosisz strat finansowych na wysokie kaucje, prowizje czy zakup wyposażenia. Standard oferowanego zakwaterowania jest wysoki, a potwierdzeniem tego są różnego rodzaju certyfikaty. Przykładem jest choćby SNF w Holandii. To dokument wydawany przez Stowarzyszenie Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych, który gwarantuje spełnienie surowych norm bezpieczeństwa i higieny.

Ubezpieczenie? Ono również nie jest problemem. Pośrednik pomoże Ci je uzyskać w odpowiedniej placówce.

Dlaczego wyjazd do pracy przez agencję to najlepszy wybór?

Widzisz, jakie to proste? Współpraca ze sprawdzoną agencją niesie za sobą wiele korzyści. Praca z certyfikowanym pośrednikiem gwarantuje legalne zatrudnienie zgodne z obowiązującymi przepisami. Masz pewność, że Twoje prawa będą przestrzegane, a warunki zatrudnienia jasno określone w umowie.

Dodatkowym atutem jest wsparcie na miejscu – licencjonowana agencja zapewnia opiekę polskojęzycznego koordynatora, do którego możesz zwrócić się z każdym pytaniem oraz problemem, zarówno tym zawodowym, jak i tym codziennym. Koordynatorzy pomagają odnaleźć się w nowym otoczeniu.

Wybierając legalne zatrudnienie, otrzymujesz terminowe wypłaty, stabilne warunki pracy oraz pełne ubezpieczenie zdrowotne z dostępem do opieki medycznej.

Podjęcie zatrudnienia za granicą jest prostsze, niż myślisz! Agencja pracy w Holandii www.fides-bv.pl pomoże Ci przejść krok po kroku przez wszystkie etapy związane z wyjazdem. Połącz przyjemne z pożytecznym. Zacznij zarabiać za granicą bez przeszkód.

Agencja Pracy (1)

Jak wygląda wyjazd do pracy z agencją?