Kobieta w skardze skierowanej do WUP, następnie przekazanej do rozpatrzenia przez Radę Powiatu, opisała swoją sytuację. Wraz z rodziną przeprowadziła się do Polski w 2023 roku. Jej mąż pracuje jako kierowca, syn uczy się w technikum. Ona sama zarejestrowała się jako osoba bezrobotna. W 2025 roku została poinformowana o możliwości odbycia stażu – formy wsparcia, która miała pomóc jej zdobyć nowe kwalifikacje i zwiększyć szanse na zatrudnienie.
Jak relacjonuje, przez kilka miesięcy bezskutecznie szukała pracodawcy. Spotykała się z odmowami, tłumaczonymi m.in. słabą znajomością języka polskiego, ale też – według jej słów – przekonaniem pracodawców, że staże trafiają głównie do osób "znajomych". Ostatecznie znalazła firmę gotową ją przyjąć, choć bez możliwości późniejszego zatrudnienia.
To właśnie ten fakt stał się osią sporu. Z relacji kobiety wynika, że podczas rozmowy w urzędzie usłyszała, iż brak gwarancji zatrudnienia po stażu nie przekreśla jej szans. Po złożeniu wniosku czekała około miesiąca na decyzję. Odpowiedź była negatywna – powodem miał być brak deklaracji zatrudnienia ze strony pracodawcy.
Skarga była rozpatrywana przez Komisję Skarg, Wniosków i Petycji 28 kwietnia. Na posiedzeniu obecna była Danuta Bosek, dyrektor PUP. Autorka skargi była powiadomiona o terminie, ale nie przyszła. Dyrekcja urzędu w oficjalnym pisemnym stanowisku podkreśla, że decyzja była zgodna z przepisami. Jak wyjaśniono, choć osoby powyżej 50. roku życia i długotrwale bezrobotne mają pierwszeństwo w dostępie do staży, przy dużej liczbie wniosków i ograniczonych środkach stosowane są dodatkowe kryteria. Jednym z nich jest właśnie deklaracja zatrudnienia po zakończeniu stażu. Urząd argumentuje, że takie podejście zwiększa efektywność wydatkowania środków publicznych – daje większą szansę, że uczestnik stażu faktycznie znajdzie pracę. W omawianym przypadku pracodawca nie tylko nie zadeklarował zatrudnienia, ale wręcz wskazał, że go nie przewiduje. Na piśmie.
Dyrekcja odrzuca również zarzuty o nieformalnych powiązaniach przy przyznawaniu staży, podkreślając, że każdy wniosek oceniany jest indywidualnie. Zwraca też uwagę na trudną sytuację finansową – w 2025 roku środki z Funduszu Pracy zostały znacząco ograniczone, co zmniejszyło liczbę dostępnych miejsc. Najpierw Komisja, a następnie Rada 30 kwietnia uznała skargę za niezasadną.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.