reklama

Odpowiedziała na ogłoszenie o pracę i straciła oszczędności

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: mo

Odpowiedziała na ogłoszenie o pracę i straciła oszczędności - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Informacje łukowskiePonad siedem tysięcy złotych straciła 50-latka, która chciała zatrudnić się w spożywczo-przemysłowym supermarkecie. Kobieta odpowiedziała na ogłoszenie zamieszczone na portalu społecznościowym.


 - Kilka dni temu 50-letnia łukowianka znalazła na portalu społecznościowym ogłoszenie oferujące pracę w supermarkecie popularnej sieci spożywczo-przemysłowej. Klikając w załączony tam link wypełniła formularz zgłoszeniowy. Po chwili skontaktowała się z nią rzekoma przedstawicielka firmy rekrutującej i poinformowała o konieczności założenia cyfrowego konta finansowego – informuje Marcin Józwik, oficer prasowy Komendy Policji w Łukowie.  
- Dodatkowo 50-latka w ramach rekrutacji miała wykonywać zlecone jej zadania, polegające na fikcyjnych zakupach internetowych. Za prawidłowo wykonane zadanie kobieta otrzymywała przelewy na cyfrowe konta. I tak 50-latka otrzymała kilka wpłat po kilkadziesiąt złotych. W międzyczasie musiała też wpłacać swoje pieniądze na podawane jej konta bankowe, a także realizować przelewy „na telefon”. Dodatkowo kobieta generowała, przekazywała i zatwierdzała kody Blik. Rzekoma przedstawicielka firmy rekrutującej mówiła 50-latce, że pieniądze zostaną jej zwrócone, a transakcje są elementem szkolenia – kontynuuje policjant.
Niestety kobieta uwierzyła w jej zapewnienia i wpłaciła ponad siedem tysięcy złotych ze swoich oszczędności. Jednak po kilku transakcjach wpłacone pieniądze „nie wróciły” na konto 50-latki. Wówczas kobieta zorientowała się, że padła ofiarą oszustów i powiadomiła o tym łukowskich policjantów.

reklama

 - Apelujemy o ostrożność i zdrowy rozsądek. Wyjątkowo atrakcyjna oferta pracy, zamieszczona na portalu społecznościowym może okazać się oszustwem. Szczególną ostrożność powinno wzbudzić żądanie opłat wstępnych np. za szkolenia czy aktywację konta - uczciwy pracodawca tego nie wymaga -podsumowuje asp. szt. Marcin Józwik.

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo